Исполнительный директор Amazon защищает противоречивую офисную политику

Высокопоставленный руководитель Amazon защитил новую противоречивую политику, требующую от сотрудников работать в офисе пять дней в неделю, подчеркивая её важность для сотрудничества и корпоративной культуры.


Один из высших руководителей Amazon отстаивает контроверсиональную новую политику офисной работы на 5 дней в неделю. Вице-президент Amazon Web Services, Tim Bray, выступил в защиту решения компании обязать сотрудников вернуться в офис после пандемии и работать по стандартному графику. Это решение вызвало неоднозначную реакцию со стороны общественности и сотрудников, высказавших опасения по поводу сохранения гибкости удаленной работы.

Tim Bray подчеркнул, что физическое присутствие в офисе позволяет лучше взаимодействовать с коллегами, способствует инновациям и развитию культуры компании. Он отметил, что множественные онлайн-инструменты не полностью заменяют личное общение, поэтому возвращение к офису является важным шагом для Amazon.

«Никто не говорит, что будущее работы должно быть полностью в офисе, но оно точно не должно быть полностью удалённым», - отметил Tim Bray. Он также подчеркнул, что разнообразие моделей работы будет лучшим решением для большинства компаний, включая Amazon.

Последние новости

Посмотреть все новости