Компания Mercedes отвергла обвинения в том, что она является препятствием для усилий профсоюзной организации в Алабаме. Представитель компании заявила, что они уважают попытки синдикализации своих сотрудников и утверждают, что каждому работнику предоставляется возможность голосовать в тайне, имея доступ к необходимой информации для принятия обоснованного решения.
5 200 сотрудников завода по сборке и близлежащего завода по производству батарей находятся на этой неделе в процессе голосования, и ожидается, что окончательные результаты будут известны в пятницу. Президент UAW Шон Фейн уже более года работает над стратегиями привлечения не организованных автомобильных рабочих, начиная с заключения новых трудовых контрактов в Детройте.
Фейн стал президентом UAW в марте 2023 года и возглавил профсоюз в ходе исторической одновременной забастовки против трех автопроизводителей в Детройте, добившись рекордных соглашений, таких как повышение заработной платы на 25% и корректировки за счет жизни. Хорошая работа в Детройте была ключом для привлечения рабочих на Юге.
Завод Mercedes в Алабаме голосует за вступление в профсоюз United Auto Workers (UAW), что является ключевым шагом для трудовой группы на юге США, регионе с антипрофсоюзной историей. Победа профсоюза на этом заводе, после недавней победы на заводе Volkswagen в Теннесси, будет решающим моментом для UAW в их попытке расшириться и увеличить свои ряды.
Кампания в Mercedes стала дискуссионной, поскольку компания побуждает своих работников голосовать против профсоюза, как видно из буклетов и плакатов, увиденных Reuters. Кроме того, Mercedes наняла антипрофсоюзные компании для воздействия на работников, как утверждают сотрудники. Несколько губернаторов призвали работников отклонить профсоюз, считая, что синдикализация может замедлить рост автомобильной промышленности на Юге, по информации Reuters.
"Для нас важно продемонстрировать, что мы можем достичь вместе с профсоюзом", - заявил работник Mercedes Джейкоб Райан. Он отметил, что поддерживает профсоюз, потому что считает, что компания не должным образом удовлетворила заботы сотрудников о зарплатах, графиках и льготах. Несмотря на противодействие со стороны штата на Юге, организаторы упорно работали над продвижением синдикализации.
