Администрация Трампа выпустила меморандум, адресованный федеративной рабочей силе, в котором говорится о четырех директивах, приказанных президентом. Одной из основных мер является обязательство для большинства работников вернуться в свои офисы на полный рабочий день, включая тех, кто работал удаленно из-за COVID-19.
В меморандуме подчеркивается, что те чиновники, которые решат добровольно уйти в отставку, смогут получить около восьми месяцев зарплаты, при условии, что они примут решение до 6 февраля. Подчеркивается необходимость отличия на всех уровнях федеративной рабочей силы, отмечая, что лояльность, надежность и преданность ежедневной работе являются основными качествами.
Меморандум предупреждает, что под управлением Трампа большинство федеральных агентств столкнутся с сокращением штатов, в то время как от сотрудников будет требоваться соблюдение более строгих стандартов профессиональной пригодности и поведения. Также предусмотрена опция "отложенного письма об отставке" для тех сотрудников, которые хотят воспользоваться программой компенсации.
Эта мера, рассматриваемая как форма давления на работников, которые не считаются лояльными к новой администрации, вызвала беспокойство в разных секторах. Президент профсоюза работников правительства Эверетт Келли выразил свои опасения по поводу потенциальных последствий решения, которое может привести к хаосу в правительстве, зависящем от своих федеральных сотрудников для эффективного функционирования.
Предложение компенсации за увольнение было раскритиковано как тактика для принуждения к уходу работников, которые не согласны с текущей администрацией. Хотя долгосрочные последствия этой меры все еще неопределенны, очевидно, что выход значительного числа федеральных сотрудников может повлиять на различные сектора, от здравоохранения до национальной безопасности.
