Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) рассматривает возможность предоставления досрочной пенсии некоторым своим сотрудникам в рамках плана по сокращению затрат после решения президента США, Дональда Трампа, о выходе из организации. На данный момент не подтверждено, будет ли ВОЗ прибегать к увольнениям в случае, если не будет достаточно сотрудников, желающих уйти досрочно.
На 31 января США должны были ВОЗ 133 миллиона долларов в виде оцененных взносов. Те международные сотрудники, которые согласятся на досрочную пенсию, будут иметь право на компенсацию за расходы на возвращение в свои страны. Хотя это может помочь сократить расходы организации, это также подразумевает уход некоторых из её наиболее опытных сотрудников.
Международный персонал ВОЗ, достигший 55 лет или более до июня, получил предложение по электронной почте о возможности досрочной пенсии, которое включает четыре месяца зарплаты. Решение об принятии этого предложения является добровольным, и те сотрудники, которые его примут, покинут агентство до 15 июля.
США раньше были важным донором ВОЗ, выделяя 1,3 миллиарда долларов в период с 2022 по 2023 год для поддержки работы агентства по сдерживанию различных заболеваний. Выход США оставил ВОЗ в сложной финансовой ситуации, что привело к таким мерам, как заморозка найма, приостановка инвестиций и сокращение неэффективных поездок.
Текущий возраст выхода на пенсию в ВОЗ составляет 65 лет, но те, кто был нанят до 2014 года, могут выйти на пенсию с 62 лет, а те, кто работал до 1990 года, могут сделать это с 60 лет. В соответствии с условиями предложения о досрочной пенсии, персонал, который примет выплату, должен будет соблюдать трехмесячный срок уведомления, и ему будут выплачены до 45 дней неиспользованного ежегодного отпуска.
