Google принял решение провести реструктуризацию своего трудового потенциала, сократив 200 рабочих мест в центральном подразделении. Ядра работы ищут замещение этих рабочих мест на других рынках, с акцентом на такие страны, как Мексика, Индия и Бразилия, для поиска новой рабочей силы.
Вице-президент по экосистеме разработчиков Google, Асим Хусаин, сообщил об увольнениях по электронной почте, отметив также перевод некоторых позиций в Индию, Мексику и Бразилию. Эти изменения могут стать началом нового этапа в организационной структуре Google с вероятным уклоном в рабочие силы на различных континентах.
Компания выразила намерение сохранить свое международное присутствие, расширяясь в областях с заметным ростом трудовых ресурсов, чтобы оперативнее работать с партнерами и сообществами сторонников. Хотя это решение представляет собой драматический шаг, ожидается, что оно не затронет непосредственно пользователей ежедневных сервисов Google.
Из 200 сокращенных рабочих мест, примерно 50 связаны с инженерным отделом центрального подразделения Sunnyvale в Калифорнии. Реструктуризация также включает ликвидацию целой группы специалистов-инженеров по Python с целью замены их более экономичным трудовым ресурсом.
Центральное подразделение компании, ответственное за разработку технологий для основных продуктов Google и обеспечение онлайн-безопасности пользователей, пострадает от этих изменений в трудовой структуре. Эти корректировки являются частью планов по реорганизации Google, которые могут повлечь последствия и для других областей компании по мере их реализации.
