В США количество увольнений в январе превысило 100 000 человек. Это самый высокий показатель с января 2009 года и рост на 118% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, согласно отчету консалтинговой компании, специализирующейся на трудоустройстве. В январе сокращения достигли 108 435 человек, что на 118% (более чем в два раза) больше, чем в январе 2025 года, и на 205% больше, чем в прошлом месяце. Эта цифра также стала самой высокой с января 2009 года, когда количество сокращений превысило 240 000. Технологические компании также объявили о крупных сокращениях: 22 291 увольнение, из которых около 16 000 пришлось на Amazon, которая реструктуризует свои управленческие уровни. В транспортном секторе было объявлено о более чем 30 000 увольнений, в основном в компании UPS, которая разорвала отношения с Amazon. Из общего числа увольнений в январе, искусственный интеллект (ИИ) был назван основной причиной в 7% случаев, что составляет 7 624 рабочих места. С 2023 года, когда компания Challenger начала регистрировать увольнения, связанные с ИИ, было подсчитано почти 80 000 рабочих мест, потерянных из-за роста влияния искусственного интеллекта на американском рынке труда. Это третий пик увольнений в США за последние 36 месяцев, согласно отчету. «Обычно мы видим большое количество увольнений в первом квартале, но для января это очень высокий показатель. Это означает, что большинство этих планов были разработаны в конце 2025 года, что указывает на то, что работодатели не очень оптимистично смотрят на перспективы 2026 года», — заявил Энди Челленджер, директор по доходам компании Challenger, Gray & Christmas.
