В последнее время команда инженеров Apple Watch начала представлять отчеты Тернусу, а не Уильямсу. Среди других заметных фигур появляются Крейг Федериги, глава отдела программной инженерии, известный по многим фанатам Apple, и Дирдри О'Брайен, глава розничного отдела и близкий к Куку соратник. Однако тех, кто близок к компании, не считают потенциальными преемниками. В каждую весну Apple проводит так называемый "Best 100", это закрытое исполнительное собрание вне офисной среды, обычно в Кармел Вэлли в Калифорнии, где собираются ключевые фигуры компании. В прошлом марте Тернус отличился, проведя презентацию карты технологий компании. Он уже ранее руководил такими беседами, но как менеджер.
По мнению некоторых источников, лучшим вариантом для Apple был бы выбор нового руководителя извне. Однако этот сценарий, возможно, не рассматривается, так как компания столкнулась с трудностями при интеграции внешних талантов на исполнительском уровне.
Тернус присоединился к Apple в 2001 году, изначально работая над внешними дисплеями Mac. Несмотря на уход дизайнера Джони Айва и приход и уход розничного директора Анджелы Ахрендтс, прошлое десятилетие команда оставалась практически неизменной. Как человеку вроде Кука, его окружали в основном более старшие, достаточно состоятельные люди, которые могли бы уйти на пенсию лет пять назад.
Apple стоит перед значительными вызовами: различные регулятивные проверки в США и ЕС, попытки предотвратить раскол своего App Store, приносящего ежегодный доход в 20 миллиардов долларов, снижение продаж смартфонов и борьба за продажи в Китае, а также планы постепенного вывода производства за рубеж без раздражения Пекина.
Все это на фоне необходимости представить следующий ключевой продукт, что представляет собой серьезный вызов для будущего преемника Кука. Подготовившись к возможной смене руководства, Apple также сталкивается с потенциальными широкомасштабными административными изменениями в ближайшие годы. Опытные сотрудники, такие как бывший руководитель аппаратных средств Дэн Риччио и бывший маркетолог Фил Шиллер, находятся на исходе своей профессиональной деятельности, а другие старшие должностные лица также приближаются к пенсии.
Корпоративным аналитиком Sanford C. Bernstein, специализирующимся на Apple уже десятилетия, отмечается растущий интерес к смене Кука у инвесторов. Он выражает сложности в определении будущих лидеров и призывает к большей прозрачности в отношении будущей финансовой политики компании.
Существует все больше дискуссий среди внутренних кругов Apple о Тернусе, который еще не достиг 50-летнего возраста, и которому, возможно, следует посвятить еще один, или даже несколько, договоров для обеспечения стабильности, подобно Куку.
Тернус пользуется большой популярностью в Apple, пользуясь уважением Кука, Уильямса и других лидеров. Он ездил в прошлом году по Европе, обсуждая экологические инициативы компании, ключевой аспект для Кука.
Одно из выдающихся свидетельств растущей популярности Тернуса - его 30-минутное ТВ интервью, в первую очередь о чипах, декабрьского прошлого года. Год спустя он был назначен на высшую должность по аппаратным средствам.
На протяжении двух десятилетий он постепенно отвечал за всю линейку iPad, затем Mac и AirPods, а в 2020 году - iPhone. На передний план выхода iPad Pro и iPad Air 7 мая он лично представил новинки.
Однако если Кук останется долго, как считают внутри Apple, будущим наиболее вероятным преемником будет Джон Тернус, глава аппаратного отдела. В компании, чей успех всегда зависел от создания категорийных инструментов, всплеск опытного инженера на должность генерального директора может показаться логичным.
