Профсоюз, представляющий более 30 000 сотрудников, находящихся в забастовке, заявил в эту субботу, что достиг предварительного соглашения с Boeing о повышении зарплат и улучшении условий труда, положив конец забастовке, начавшейся в сентябре. Предложение должно быть утверждено сотрудниками на голосовании в следующую среду, совпадая с объявлением результатов корпоративной отчетности за третий квартал компании.
Предварительное соглашение включает увеличение зарплат на 35%, улучшение пенсионных льгот и бонус в 7000 долларов. Более 30 000 сотрудников присоединились к забастовке в сентябре, остановив производство самолета 737 MAX, самой продаваемой коммерческой модели Boeing.
Новость о соглашении появилась после того, как на прошлой неделе были прерваны переговоры между компанией и профсоюзом. Bank of America оценивает, что забастовка обошлась Boeing примерно в 50 миллионов долларов в день, что усугубляет кризис доверия, с которым сталкивается компания после инцидентов, связанных с моделью 737 Max, и изменений в ее руководстве.
Кризис Boeing начался после аварий двух 737 Max-8 в октябре 2018 и марта 2019 года, в результате которых погибли 346 человек. Соглашение с профсоюзом представляет собой шаг к решению этих трудовых и финансовых проблем для аэрокосмической компании.
