科技巨头Meta解雇了约700名员工，这是其旨在加速公司人工智能战略的战略举措的一部分，《纽约时报》周三报道称。此次裁员发生在该公司推出一项针对高管的新的雄心勃勃的激励计划24小时后，该计划旨在到2031年实现九万亿美元的市场估值。该计划包括六位关键领导者，以在激烈的AI人才争夺战中留住人才，其中包括：首席技术官安德鲁·博斯沃思；首席产品官克里斯·考克斯；首席运营官、西班牙人哈维尔·奥利万；以及首席财务官苏珊·李。Meta首席执行官马克·扎克伯格一再强调继续投资人工智能的必要性，这一立场与Facebook、Instagram和WhatsApp的母公司精简团队、替换大部分员工的策略相一致，其他科技公司也已采取类似措施。这家科技巨头正在进行深刻变革的计划，是在本周公司遭遇两次法律挫败的背景下进行的。周三，洛杉矶的一个陪审团裁定Meta和YouTube对损害未成年人心理健康负有责任，这是关于社交媒体成瘾的历史性诉讼，他们将为此支付300万美元的赔偿。这一裁决补充了新墨西哥州一个陪审团昨日做出的裁决，该陪审团也裁定Meta对其平台缺陷和助长儿童性剥削的商业实践负有隐瞒信息的责任，并被处以3.75亿美元的罚款。