Недокументированный работник раскрыл, что, работая на строительстве Tesla, он использовал поддельное удостоверение личности, в то время как другой представил документы родственника, чтобы иметь возможность работать. Такие ситуации с недокументированными работниками распространены в проектах с высокими стандартами безопасности, где подрядчики прибегают к подобным уловкам, чтобы удержаться на работе. Часто предпочтение отдается гражданам США из-за строгих регуляций, но E-Verify не всегда выявляет мошенников, что позволяет этим работникам продолжать выполнять свои обязанности на рабочем месте.
Хуан из Колумбии работал почти год на субподрядчика в проекте Tesla и оказался в ситуации, когда отвергал многих других работников из-за отсутствия надлежащих документов для работы в США. Основная мотивация этих работников заключалась в том, чтобы оставаться незаметными и иметь возможность работать, как это часто бывает с мигрантами, оказавшимися в аналогичной ситуации. Часто необходимость оставаться на работе перевешивает другие соображения, такие как законность их положения.
Работники строительной отрасли, которые сотрудничали в проектах для Tesla, в основном были родителями, мигрировавшими в США в поисках возможностей для обеспечения своих детей. Однако, несмотря на важность безопасности на рабочем месте, они часто сталкивались с дилеммой работать быстро и безопасно одновременно. Давление по завершению проектов в кратчайшие сроки часто вступало в противоречие с необходимыми мерами безопасности, которые должны были быть реализованы.
В строительной отрасли зависимость от трудовых мигрантов становится все более выраженной, особенно в таких масштабных проектах, как расширение Tesla в Техасе. В этих проектах можно встретить множество уровней подрядчиков и субподрядчиков между владельцем и рабочими на объекте, создавая сложную цепочку занятости. Потребность в рабочей силе зачастую заставляет подрядчиков нанимать работников через посредников, которые могут предоставить как недокументированных работников, так и граждан США по более низким ценам.
В таких рабочих условиях риски и неблагоприятные условия могут негативно сказываться на безопасности и благополучии работников. Невыполнение норм безопасности, а также давление на ускорение производства могут поставить под угрозу целостность работников. Несмотря на регуляции и соглашения по безопасности, часто возникают ситуации, когда работникам приходится сталкиваться с небезопасными условиями на своем рабочем месте.
